La subsecretaria de Salud de Chubut, Anabel Pena, advirtió sobre la dificultad sostenida para incorporar profesionales al sistema sanitario provincial, en un contexto que —según explicó— responde a una problemática de alcance nacional.
“Siempre hay necesidad de sumar personal, sobre todo especialistas”, afirmó, y señaló que existe una amplia oferta laboral tanto en Argentina como en el exterior, frente a una disponibilidad limitada de médicos en determinadas áreas. “Los profesionales hoy pueden elegir dónde trabajar”, resumió.
En ese escenario, uno de los principales desafíos es lograr que los trabajadores de la salud se radiquen fuera de los grandes centros urbanos. Según indicó, factores personales, familiares y vinculados a las comodidades de las ciudades influyen en la decisión de muchos profesionales de no trasladarse a otras regiones.
A pesar de estas dificultades, desde el Ministerio de Salud provincial sostienen convocatorias abiertas de manera permanente para cubrir vacantes. Pena explicó que, cuando surge el interés de algún profesional, se activan rápidamente mecanismos de contacto para intentar su incorporación.
Además de las oportunidades laborales, la funcionaria destacó las condiciones de vida que ofrece la provincia como un factor diferencial. “Tratamos de mostrar lo hermosa que es Chubut y las posibilidades que hay, no solo en lo laboral sino también en la calidad de vida”, expresó, y mencionó a localidades como Esquel como ejemplo de entornos con ritmos distintos a los de las grandes ciudades.
“Seguimos convocando de forma constante”, concluyó.