El Senado de la Nación aprobó en la madrugada de este jueves el proyecto de Reforma Laboral impulsado por el Gobierno nacional. La votación en general fue de 42 votos a favor y 30 en contra, luego de más de 14 horas de debate y más de 40 oradores en el recinto.
Según informó parlamentario.com, el oficialismo contó con el acompañamiento de bloques dialoguistas para alcanzar una mayoría amplia.
La votación se concretó a la 1.22 de la madrugada y, posteriormente, comenzó el tratamiento en particular por títulos, donde se introdujeron más de 50 modificaciones.
El interbloque de La Libertad Avanza sumó sus 21 votos y recibió el respaldo de la Unión Cívica Radical, el PRO, Provincias Unidas y legisladores de bloques provinciales. En cambio, el interbloque peronista votó en contra de manera unificada.
Durante el cierre del debate se hicieron presentes en el recinto Karina Milei y Manuel Adorni, mientras que el ministro del Interior, Diego Santilli, participó activamente de las negociaciones a lo largo de la jornada.
Cambios clave y concesiones
La jornada estuvo marcada por intensas negociaciones. Aunque inicialmente se habían anunciado 28 modificaciones consensuadas, los cambios continuaron hasta último momento.
Entre las principales concesiones a los gremios y al sector empresario, se decidió:
- Mantener el cobro de aportes solidarios sindicales, con un tope del 2%.
- Conservar el aporte del 0,5% para cámaras empresarias.
- No reducir el aporte patronal a las obras sociales (se mantiene en 6%).
- Mantener a los empleadores como agentes de retención de aportes sindicales.
A pedido de gobernadores, también se retiró la propuesta de rebaja del Impuesto a las Ganancias para sociedades, que impactaba en la coparticipación provincial.
Uno de los ejes centrales es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un sistema obligatorio para empresas destinado a cubrir indemnizaciones.
Según detalló parlamentario.com, las grandes empresas aportarán el 1% mensual y las pymes el 2,5%, diferenciación impulsada por la UCR.
Indemnizaciones, licencias y banco de horas
La ley introduce modificaciones de fondo en el régimen laboral:
- Para calcular indemnizaciones solo se considerarán conceptos “mensuales, normales y habituales”, excluyendo aguinaldo y vacaciones.
- La indemnización será la única reparación frente al despido sin causa.
- Se crea el sistema de “banco de horas”, que permitirá compensar horas trabajadas con días de descanso.
- Las vacaciones podrán tomarse entre octubre y abril, con posibilidad de fraccionarlas.
- En licencias por enfermedad no laboral, el trabajador podrá percibir el 50% del salario en determinados casos.
Además, se dispuso un plazo de un año para la derogación de distintos estatutos profesionales, entre ellos el del periodista.
Incidentes en las afueras
Mientras se desarrollaba la sesión, sindicatos y organizaciones de izquierda se movilizaron frente al Congreso. Hubo enfrentamientos con las fuerzas de seguridad y varios detenidos.
El debate dejó en evidencia la fuerte división política: el oficialismo defendió la iniciativa al sostener que busca “generar empleo” y modernizar el sistema, mientras que el peronismo aseguró que la norma “facilita despidos” y afecta derechos laborales.
El proyecto, que había obtenido dictamen en diciembre, fue tratado en el marco de las sesiones extraordinarias y fue aprobado tras una extensa jornada que mantuvo en vilo al Congreso hasta la madrugada.