La situación de los trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) suma nuevos cuestionamientos por las restricciones de ingreso a distintos predios, las limitaciones para el acceso de familiares y periodistas junto a la incertidumbre sobre la continuidad laboral de parte del personal.
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Para conocer el alcance de estas medidas y las perspectivas del sector, El Cordillerano dialogó con Carolina Ayala, representante de los trabajadores del Centro Atómico Bariloche, quien describió las dificultades que atraviesan distintos sectores de la Comisión, cuestionó las decisiones de las autoridades y anticipó que diciembre podría marcar un punto de inflexión.
“Va a empeorar todo a medida que nos vayamos acercando a diciembre”, afirmó al ser consultada sobre la evolución de la situación.
Ayala sostuvo que, en las últimas semanas, los trabajadores redujeron las actividades de protesta en la calle debido al desgaste acumulado, aunque aclaró que eso no significa que hayan abandonado los reclamos. La prioridad, explicó, es reunir fuerzas para una movilización prevista para el 15 de octubre, en defensa de los organismos públicos.
Restricciones de ingreso: el caso de una trabajadora
Uno de los episodios que volvió a poner el tema en discusión fue el de Adriana Serquis, quien, según lo relatado durante la entrevista, no pudo ingresar al predio donde desarrolla sus actividades.
Ayala aclaró que el caso no debe analizarse de manera aislada, ya que, de acuerdo con su descripción, existen otras restricciones que alcanzan a trabajadores, familiares y personas que necesitan ingresar por motivos laborales o periodísticos.
“A Adriana Serquis, puntualmente, no la están dejando ingresar”, señaló.
La representante sindical explicó que “antes se hacía un permiso con un seguro para todos los que tenemos niños a cargo podamos ingresar. Por supuesto, no a lugares restringidos pero sí al predio”, explicó.
Sin embargo, afirmó que ese procedimiento dejó de estar disponible para el personal del CAREM.
La dirigente también remarcó una diferencia en el caso de la diputada Serquis: según indicó, no se trata de una persona que pretenda acceder como visita, sino de alguien que tiene su lugar de trabajo dentro de la Comisión Nacional de Energía Atómica.
“Lo de ella es peor, porque no estaría ingresando como visita, ella tiene su lugar de trabajo dentro de la CONEA”, manifestó.
Las limitaciones para periodistas y el acceso a la información
Otro de los puntos señalados por la referente de ATE es la imposibilidad de que periodistas ingresen a las instalaciones para realizar coberturas. Según contó, una periodista de un medio nacional intentó acceder a distintos predios de la Comisión para conocer de primera mano la situación, pero no consiguió la autorización.
“Ahora periodistas no pueden ingresar, no se pueden sacar fotos, no se puede filmar, no se puede hacer más nada, esta todo restringido”, afirmó.
Ayala indicó que los intentos de ingreso se extendieron a diferentes instalaciones, incluido el Centro Atómico Bariloche. También mencionó una presentación impulsada por Serquis junto con otros 12 diputados para solicitar autorización de ingreso a un predio, que, según relató, no fue aceptada.
En relación con el CAREM ubicado en Zárate, sostuvo que el acceso se encuentra particularmente restringido. En su descripción, las dificultades no se limitan a una instalación específica, sino que forman parte de un panorama más amplio que afecta las posibilidades de observar las condiciones de trabajo y conocer lo que ocurre dentro de los establecimientos.
Cámaras con identificación facial y mayores controles
Otro de los aspectos que señaló la referente sindical fue la instalación reciente de cámaras de seguridad con identificación facial en distintos sectores.
“Hace poco también instalaron cámaras con identificador de rostros en todos los lugares”, comentó.
Ayala cuestionó la incorporación de estos dispositivos en un contexto que describió como de dificultades presupuestarias para la Comisión.
“Con la falta de presupuesto que tiene la CONEA, pusieron cámaras con identificación de rostro por todos lados”, sostuvo.
La dirigente vinculó la instalación de las cámaras con el aumento de los controles y las restricciones que, según su interpretación, atraviesan los trabajadores.
La legalidad de la identificación facial y las condiciones de utilización de esos dispositivos no pueden establecerse únicamente a partir de las declaraciones sindicales. Para determinar su alcance será necesario conocer las normas aplicables y las explicaciones oficiales del organismo.
Diciembre, el mes clave para los contratos y los posibles despidos
Ayala consideró que el cierre del año será determinante para conocer el alcance de los cambios laborales dentro de la Comisión.
Según explicó, las autoridades estarían esperando conocer cuántos trabajadores adhieren a los retiros voluntarios antes de avanzar con otras medidas. En ese contexto, advirtió que la revisión de los contratos y la presentación de una nueva estructura organizativa podrían concentrarse en diciembre.
“El número de 1500 despidos seguramente se va a pasar para fin de año, por lo que vamos a tener un diciembre con más incertidumbre”, expresó.
La dirigente aclaró que el alcance de las posibles desvinculaciones todavía dependería de cuántos trabajadores opten por retirarse voluntariamente.
“Los retiros voluntarios van a ser en diciembre junto a la finalización de los contratos y la presentación de la estructura nueva”, afirmó.
En relación con los retiros voluntarios, Ayala señaló que algunos trabajadores vinculados a la planta de Pilcaniyeu, intentaron acceder al régimen pero fueron rechazados. Según explicó, la situación estaría relacionada con la venta de activos de la planta. “No dejan ni siquiera irte”, resumió, y agregó que en algunos casos “no te dan tareas” y tampoco permiten la desvinculación voluntaria.
La falta de respuestas de las autoridades
Otro de los reclamos de Ayala está relacionado con la falta de respuestas de las autoridades a los pedidos de reunión realizados por los representantes de los trabajadores. En particular, cuestionó al nuevo vicepresidente del organismo, Gustavo Genusso, por no recibirlos pese a las presentaciones formales realizadas.
“Todo el tiempo nos esquivó, hicimos todos los pedidos formales y tampoco nos quiere atender”, afirmó la dirigente. Además, cuestionó que las autoridades mantengan encuentros con otros sectores mientras, según su relato, no dan respuesta a las solicitudes de los trabajadores.
La falta de diálogo, sostuvo, profundiza el malestar en un contexto marcado por la incertidumbre laboral y las restricciones de ingreso.
Ayala apuntó contra Federico Sturzenegger y anticipó nuevos reclamos
En el tramo final de la entrevista, Ayala anticipó que el sindicato buscará impulsar una campaña para poner el foco en el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, a quien responsabilizó por las políticas que afectan a distintos organismos nacionales.
“Estamos pensando en hacer alguna campaña que ponga en foco a Federico Sturzenegger, que es el principal responsable de todo lo que está pasando en todos los organismos nacionales”, afirmó.
La dirigente cuestionó que el debate público se concentre en otras figuras del Gobierno y no en quien considera uno de los principales impulsores de las reformas sobre el Estado.
“Es el que ideó todo su plan de destruir el Estado básicamente”, sostuvo.
Ayala también mencionó la posibilidad de que se implemente un régimen de retiro voluntario para trabajadores de la administración pública nacional y reconoció que todavía no tienen precisiones sobre cómo podría impactar en la CNEA.
“También se viene un retiro voluntario de Nación a todos los empleados nacionales, entonces tampoco sabemos cómo va a ser el impacto en la CONEA”, explicó.
La dirigente señaló que el sindicato todavía debe analizar la información disponible sobre ese posible mecanismo y sus consecuencias para el organismo.